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南安普顿青训总监在华演讲:教练是基础体系是灵魂

作者:游艇会-游艇会网址-游艇会官网    发布时间:2019-10-18 11:52:56    来源:游艇会-游艇会网址-游艇会官网    浏览:16
  

  北京时间10月18日上午,在淄博举行的“起源地杯”国际足球邀请赛开展了一场大型的青少年足球发展论坛。南安普顿足球俱乐部青训总监马修-黑尔先生为到场的两百名中国青少年足球教练以及体育教师进行了长达近一个小时的主题演讲,分享了青训界享有盛名的“南安普顿哲学”(Southampton Philosophy)。

  马修-黑尔在南安普顿青训学院已经担任4年的青训总监。在去南安普顿之前,是巴斯大学足球项目负责人,并且他还在布里斯托英国足球联赛有过一段短暂的足球生涯,黑尔持有欧足联教练A级证书,在世界很多论坛和会议中演讲过南安普顿哲学。

  黑尔首先大体上介绍了南安普顿青训学院的大致组成部分,并阐述了学院怎样将一名8岁的小球员培养到18岁成为足球人才的一套方法论。黑尔指出,南安普顿青训学院在球员年龄很小的时候就重点在文化价值以及行为自律方面对其进行培养。例如,在学院里,老师会要求小球员会每天在吃早饭时与他们的小队友进行握手,且这一习惯一直要坚持到他们进入成年队之前。类似这样习惯的培养主要是让小球员明白无论将来到了16岁能否获得一份专业合同,无论以后踢不踢球,他都要懂得如何尊敬别人,同时也会受到别人的尊敬。

  在南安普顿青训体系中,足球学院的教学内容丰富多样。黑尔认为最重要的当属“教练开发”(Coach Development)这一环节,学院设有一名中心教练和多名助理教练。在中心教练的带领下,教练团队每隔一段时间都要开类似向本次青少年足球研讨会这样的大型会议来讨论小球员的各项指标是否合格、未来如何继续开发潜能等等。此外,中心教练还将邀请其他体育或非体育行业的专家到球队分享他们在行业中可以取得成功的经验。例如,球队曾邀请伦敦音乐学院的音乐专家分享他们对人才的培养模式,也曾借鉴优秀的曲棍球俱乐部来讲述他们培养年轻人的成功案例。

  南安普顿青训战略的精华就是“要找到最好的年轻球员”,学院在英格兰设立14个足球区域中心可供教练寻找最好的球员资源、有着广泛的招募范围。并且教练们每周都要看200-300场比赛来选择他们想要的球员。

  在演讲中,黑尔还向大家展示了一张16岁以下的球员作息时间表。包括球员的日常训练时间、晚训时间,哪天学文化课,哪天培训技战术知识等等,球员大多住在他们的寄宿家庭当中,而学院的相关老师也给各自的寄宿家庭制定了饮食营养等生活方面的要求。

  马修-黑尔随后重点分享了关于球员评估方面的心得。在南安普顿足球学院中,教练每年都会对球员进行两次评估。他举了一名U14球员的评估案例,在这张评估表上列明了该球员接受评估的赛季名,参加的比赛场次,上场时间等,并且给出这个球员的评级,由教练经过讨论来确定这名球员能否继续留下来踢球,或者是降级还是升级。且在评估过程中,除了教练外还要其他部门一起合作讨论,比如球队理疗师、文化教师来讨论该球员还能从哪一方面继续挖掘他们的潜能等等。

  最后由教练给出一张评估表,上面列明该球员的进攻能力、防守能力的详细评估。

  在训练时,学院配备三个摄像头在三个角度监控球员的踢球动作,比如后卫队员的头球、防守以及拦截等细节。在通过最终的评估发现某个位置的球员并不能达到教练对该位置的能力要求时,学院将根据教练对该位置的详细要求继续去寻找相关合适的球员。

  南安普顿青训已经为世界足坛贡献了像勒蒂塞尔、阿兰-希勒、贝尔、沃尔科特、张伯伦以及拉拉纳等多名世界级球星。“南安普顿哲学”也由一代代的圣徒人坚持和传承下去,正如黑尔先生在演讲开始时所说的一句话一样,这套模式可能会受到质疑,但我们始终不会改变。